CATEGORIE

Merloni: da Regione Umbria bando per concessione voucher formativi

domenica 4 agosto 2013

1' di lettura

Perugia, 2 ago. (Adnkronos) - E' stato pubblicato sul Bollettino ufficiale della Regione Umbria, l'avviso per interventi a sostegno dell'occupazione per l'erogazione di voucher formativi per un importo massimo di euro 1.300 euro finalizzati all'accrescimento di specifiche conoscenze e competenze professionali dei lavoratori e delle lavoratrici dell'A. Merloni. A comunicarlo e' l'assessore regionale allo Sviluppo economico, Vincenzo Riommi, evidenziando che cosi' "si compone di un ulteriore tassello il pacchetto di interventi messo a punto dalla Regione Umbria per incentivare il reimpiego dei lavoratori in 'Cigs' (Cassa Integrazione Straordinaria Guadagni), attualmente in carico alla procedura della Antonio Merloni Spa in Amministrazione Straordinaria". "L'intervento attivato nell'ambito del progetto Fondo europeo di adeguamento alla Globalizzazione Merloni (FEG) elaborato dalle Regioni Marche e Umbria e presentato dal Ministero del Lavoro alla Commissione Europea - spiega Riommi - rientra tra le misure di politica attiva presenti nella rimodulazione dell'Accordo di Programma per il rilancio e il riposizionamento competitivo, la crescita e lo sviluppo dell'area di crisi Merloni". (segue)

tag

Ti potrebbero interessare

Lavoro, l'Istat premia Meloni: "Cresce l'occupazione e cala la disoccupazione"

Tra le donne è più marcato sia l’aumento del tasso di occupazione (+0,5 punti rispetto a +0,2 degli ...
Redazione

L'Europa si sveglia e prova a rilanciare la nostra industria

Industrial Accelerator Act è la sigla con la quale il governo comunitario dichiara di volersi svegliare da un int...
Bruno Villois

Statali, 209 euro al mese in più in busta paga: ecco da quando

Per i circa 200.000 dipendenti delle Funzioni centrali (ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici), &egr...

Pensioni, contributi figurativi: via a qualunque età, ecco come

Il sistema pensionistico italiano è regolato da norme legislative, ma l’INPS le interpreta e applica spesso...