(Adnkronos/Labitalia) - Il regolamento sulle deduzioni sull'Irap per chi assume sara' operativo da settembre. Si inizia appunto con i lavoratori iscritti nelle liste di mobilita': aiutera' il riassorbimento in prima battuta di chi ha perso il lavoro. Le imprese usufruiranno dello sconto a partire dal 2014. Di fatto, il costo sostenuto dall'impresa per ciascun lavoratore, oneri riflessi compresi, potra' essere portato in deduzione: ovvero la spesa ridurra' l'imponibile su cui calcolare l'imposta regionale sulle attivita' produttive. Se per un dipendente un'azienda spende 30 mila euro l'anno ed e' tenuta a pagare l'Irap - perche' c'e' anche chi ne e' esentato - lo sconto oscillera' da 600 a 1.500 euro a lavoratore, a seconda delle aliquote applicate. Mediamente, il risparmio sara' di 1.200 euro, che si somma agli altri incentivi, regionali, messi in campo per le assunzioni: 13 milioni di euro a disposizione ogni anno per tre anni, misure ad hoc per precari stabilizzati, lavoratori in mobilita', donne e giovani laureati e lavoratori prossimi alla pensione, con benefici diretti per diverse migliaia di euro. Le micro, piccole e medie imprese per usufruire delle deduzioni devono essere iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura, avere la sede o l'unita' operativa che ha effettuato l'assunzione in Toscana e non aver fatto ricorso a procedure di licenziamento collettivo nei dodici mesi precedenti all'assunzione. I lavoratori assunti naturalmente devono essere impiegato in Toscana e avere il domicilio fiscale, per tutto il periodo in cui l'azienda usufruisce delle deduzioni, nella regione. Anche le imprese costituite nel 2013 potranno usufruire delle deduzioni, purche' le assunzioni non derivino da attivita' che assorbono, anche solo in parte, attivita' di imprese che gia' esistevano. Questo per evitare che i nuovi posti di lavoro siano solo apparenti.