Emersione irregolari
Nei casi di rigetto della domanda di emersione per cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro il lavoratore straniero ha, comunque, titolo al permesso per attesa occupazione valido dodici mesi.
Nei casi di rigetto della domanda di emersione per cause imputabili esclusivamente al datore di lavoro il lavoratore straniero ha, comunque, titolo al permesso per attesa occupazione valido dodici mesi.