(Adnkronos) - Infatti, nonostante l'abbandono 'fisiologico' di 7 partecipanti, per almeno 10 persone si sono aperti degli spiragli di lavoro: 5 potranno proseguire con il tirocinio, che in questa seconda fase sara' pagato dall'azienda, mentre altri 5 hanno ottenuto delle proposte di contratto. Credo - ha proseguito Bonzio - che anche per le altre dieci persone (3 devono ancora terminare) si sia trattato di un'esperienza positiva sul piano sociale e formativo". A giorni poi partiranno altri due tirocini, il primo dedicato a quindici giovani, eta' media 24 anni, che lavoreranno come cameriere, geometra, ingegnere, grafico, cuoco, ma anche motorista e operatore sociale; il secondo corso e' rivolto a diciotto over 40, eta' media 49 anni, per professioni che vanno dal sarto al fiorista, dall'operaio, all'operatore call center. In entrambi i casi l'Amministrazione comunale attribuira' ai partecipanti delle borse lavoro per due mesi dell'importo di 500 euro mensili, che prevedono, per il tirocinio dei giovani, un contributo di 150 euro da parte delle aziende, "Ci sara' anche un ultimo progetto - ha spiegato Vezza' - che si terra' entro l'anno rivolto a trenta persone under 40." "Sono soddisfatto del lavoro fin qui svolto - ha concluso Bassetto - tante sono le persone in difficolta' e quello che il Comune offre non e' fine a se stesso ma e' un investimento sulla persona, una nuova opportunita"'.
