Benetton: Femca Cisl, situazione difficile ma ci sono condizioni rilancio

Treviso, 20 dic. (AdnKronos) - “L'azienda ha risposto velocemente alla nostra richiesta di incontro con i responsabili delle Risorse umane e delle Relazioni industriali. Il progetto di rilancio che ci è stato presentato è ottimo: l'azienda si dà tre anni di tempo per rinascere attraverso una semplificazione organizzativa e forti investimenti su nuovi mercati e sulla qualità del prodotto. Ora serve l'impegno di tutti per tradurre la progettualità in realtà, anche imparando dagli errori fatti in passato”. Si dice soddisfatto Nicola Brancher, Segretario generale della Femca Cisl Belluno Treviso, al termine dell'incontro sul nuovo assetto aziendale tenutosi a Ponzano Veneto con i manager dell'azienda. Nella giornata di oggi, il Segretario Femca assieme alle Rsu sta incontrando i lavoratori in assemblea per aggiornarli sulle manovre in atto dopo il ritorno in azienda di Luciano Benetton. “La situazione è oggettivamente difficile - spiega Brancher -ma il rientro della proprietà (Luciano Benetton in prima persona ndr) è un passo importante per il rilancio, che deve necessariamente passare dall'aumento delle vendite, dalla messa a punto di un prodotto di qualità e dall'ingresso in nuovi mercati. Non intendiamo sentir parlare di ulteriori riduzioni del personale, e su questo l'azienda ci ha rassicurati: in questi anni sono già state affrontate scelte difficili ma condivise, come la messa in mobilità di 130 dipendenti, 50 dei quali usciranno dall'azienda definitivamente nel 2018”.