Milano, 18 lug. (Adnkronos) - Il consiglio di sorveglianza di A2A, riunitosi sotto la presidenza di Pippo Ranci Ortigosa, ha deliberato all'unanimita', su proposta del comitato di remunerazione, riguardo ai compensi del consiglio di gestione. Il monte annuale dei compensi del consiglio viene ridotto del 34% rispetto all'anno 2011. Il consiglio di sorveglianza ha deciso che tutti i compensi siano fissi, con l'eccezione di quello del presidente del consiglio di gestione, costituito anche da una parte variabile, "legata principalmente a obiettivi di lungo termine misurati sul piano industriale". In particolare, "l'emolumento annuale fisso previsto per la carica del presidente passa da 700 mila a 600 mila euro con un decremento di circa il 14% e la struttura dei compensi variabili potra' raggiungere un massimo annuale di 300 mila, rispetto agli 700 mila dell'anno 2011, con una diminuzione di circa il 43%". Inoltre, la carica di presidente non prevede alcun emolumento per cariche in consigli di amministrazione di societa' controllate, compensi precedentemente fissati in un massimo di 150 mila euro. La carica di vice presidente del consiglio di gestione ricevera' esclusivamente un emolumento fisso di 160 mila euro, con un decremento di circa il 47% rispetto ai 300 mila del 2011. Il cds ha altresi' disposto che le remunerazioni di tutti i consiglieri si intendano "omnicomprensive e, conseguentemente, che qualsiasi emolumento spettante da eventuali cariche in societa' partecipate sia riversato interamente ad A2A".
