Milano, 22 mag. (Adnkronos/Labitalia) - Sei aziende che si sono distinte nell'innovazione dei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane attraverso l'introduzione di nuove tecnologie digitali e modelli organizzativi. Sono Salvagnini Group, Helvetia Assicurazioni, Findomestic Banca, Gruppo Hera, Barilla, Sia, le aziende che oggi al Politecnico di Milano hanno ricevuto l'Hr Innovation Award, il riconoscimento assegnato dall'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano in occasione del convegno 'HR Journey: come superare una 'crisi' di identita". Giunto alla terza edizione, il premio e' stato istituito dall' 'Osservatorio Hr Innovation Practice' con l'obiettivo di sostenere la cultura dell'innovazione in ambito HR. Le candidature sono state valutate da una giuria composta da ricercatori e docenti della school of management del Politecnico di Milano. Per ognuna delle sei categorie e' stato selezionato il miglior progetto. Nella categoria 'Hr Transformation' e' stata premiata Salvagnini Group per lo sviluppo di un sistema integrato di gestione e sviluppo delle risorse che ha portato, dal 2010 al 2013, a un cambiamento radicale della cultura organizzativa molto conservativa e all'introduzione di approcci strategici alla valorizzazione del capitale umano conseguendo rilevanti benefici. Nella categoria 'Formazione e sviluppo' ha ritirato il premio Helvetia Assicurazioni per il progetto 'Colloquio annuale', un'iniziativa volta a migliorare il processo di valutazione delle performance e di conduzione dei colloqui annuali tra collaboratori e responsabili funzionali, realizzata grazie ad un mix efficace di strumenti tradizionali e strumenti innovativi di virtual training. (segue)
