(Adnkronos/Labitalai) - "Conseguentemente, -proseguono i consulenti del lavoro- possono beneficiare della sospensione tutti i lavoratori dell'azienda (autonomi e subordinati) che abbiano la residenza negli stessi territori. I lavoratori non residenti, anche se il sostituto è residente nei comuni alluvionati, non possono beneficiare della sospensione". E "qualora l'azienda avesse la residenza/sede legale o unità operativa fuori dai territori interessati, ma intrattiene un rapporto di lavoro (autonomo o subordinato) con un lavoratore residente nelle zone colpite dall'alluvione, si ritiene che sia operante la sospensione della ritenuta fiscale". Un primo dubbio operativo, spiegano gli esperti, "riguarda l'obbligatorietà del versamento delle ritenute fiscali per coloro che hanno corrisposto le retribuzioni prima del 18 novembre 2013". "I lavoratori non residenti, anche se il sostituto è residente nei comuni alluvionati, non possono beneficiare della sospensione, per cui subiscono la ritenuta. Il sostituto la verserà nei modi e nei termini stabiliti dal governo. Si tratta, ad esempio, delle aziende che hanno corrisposto lo stipendio di settembre nel mese di ottobre, operando le ritenute fiscali da versare entro il 18 novembre scorso. Per tali aziende che hanno operato le ritenute prima del 18 novembre è evidente che le stesse dovranno essere versate, ma nei modi e nei termini che saranno stabiliti per la ripresa dei versamenti". "Analogo problema si pone per le retribuzioni del mese di novembre con riferimento alle quali il datore di lavoro ha operato la ritenta fiscale o previdenziale prima del giorno 18. Anche in questo caso, deve ritenersi sospeso il versamento delle ritenute fiscali senza incorrere in alcun problema sanzionatorio, oppure di carattere penale. Per quanto riguarda il versamento dei contributi, come per il passato, occorrerà un provvedimento specifico", conclude la circolare.
