Venezia 29 giu. - (Adnkronos) - Secondo una ricerca di Elan International, società di head hunting, nei primi sei mesi del 2014 in Veneto sono in aumento di oltre il 20 per cento (rispetto ai primi sei mesi del 2013) i contratti a tempo determinato per quadri e manager: direttori marketing, product manager, area manager, per esempio, sono tra le figure più soggette a un contratto a termine. "Le ricerche di Temporary Manager non sono più così nettamente distinte da quelle tradizionali a tempo indeterminato", spiega Giuseppe Cristoferi, managing partner di Elan International. "Al cacciatore di teste viene rivolta sempre più spesso la proposta di cercare dirigenti e quadri di buon livello a tempo determinato. Sostanzialmente due fattori agiscono in questa direzione: il decreto governativo sul tempo determinato da una parte, e la forte presenza sul mercato del lavoro di cinquantenni validi". (segue)
