Mps: sindacati, avviare subito confronto su nuovo piano industriale (2)

(Adnkronos) - Un esempio di questo comportamento, sottolineano i coordinamenti Rsa di Banca Mps, e' costituito "dalla scarsa attenzione che l'Azienda dedica alle implicazioni delle norme del contratto integrativo, ancora vigente, che prevedono determinate procedure di confronto fra le parti, come nel caso del sistema incentivante". "Ad oggi, infatti, non si e' ancora svolto lo specifico confronto sul budget attribuito ad inizio anno, e neppure si e' proceduto a verificare il raggiungimento degli obiettivi 2011 per le singole unita' operative. La cosa risulta ancora piu' grave, se si considera che la Banca, nonostante quanto in proposito deliberato durante l'Assemblea degli Azionisti del 27 aprile scorso, non ha ufficializzato il mancato pagamento per l'anno in corso del sistema incentivante 2011", sostengono i sindacati. "Per quanto l'Azienda fosse a conoscenza da tempo del mancato raggiungimento dei risultati in termini di utile netto consolidato, che in base alle norme non avrebbero quindi consentito l'erogazione dei premi, ha pensato bene - sostengono ancora i coordinamenti Rsa - di non chiarire in maniera definitiva la situazione, al contrario implementando le pressioni commerciali e promettendo adeguate erogazioni in caso di raggiungimento degli obiettivi per la singola campagna prodotto". (segue)