Milano, 11 giu. (Adnkronos) - Alcuni fondi del gruppo Allianz, colosso assicurativo tedesco che figura tra i principali azionisti di Unicredit con il 2,18% del capitale, hanno votato contro, nell'assemblea dei soci tenutasi lo scorso 13 maggio a Roma, la proposta, approvata a maggioranza, di innalzare a 2:1 il rapporto tra la parte variabile e quella fissa del compenso dei dipendenti della banca di piazza Gae Aulenti, fatta eccezione per alcune categorie. E' quanto emerge dal verbale della riunione, consultato dall'Adnkronos. Hanno votato contro la proposta, insieme ad altri investitori istituzionali (per un complessivo 7,14% del capitale sociale), fondi come Allianz Global Investors Europe, Allianz Gi Fonds D300, Allianz Global Investors France, Allianz Suisse Strategy Fund e altri. La proposta di innalzare a 2:1 il rapporto tra parte variabile e fissa del compenso, "ovvero, se inferiore, nella misura massima consentita dalla normativa, anche regolamentare, vigente", ha diverse cause: "Assicurare - spiega la banca nella relazione ai soci - che un'ampia parte della remunerazione totale sia legata alla performance; mantenere competitività sul mercato, essendo anche la direzione in cui i principali peer (i concorrenti, ndr) dovrebbero muoversi; limitare la disparità di condizioni nei mercati in cui il tetto non è presente; consentire flessibilità alla struttura dei costi; garantire l'allineamento con una performance pluriennale evitando la diminuzione della retribuzione differita". Sono escluse dall'applicazione del nuovo rapporto tra parte variabile e fissa del compenso alcune categorie di dipendenti, come quelli operanti in funzioni aziendali di controllo, per le quali "l'approccio proposto è più conservativo, prevedendo un tetto 1:1 sui bonus, o in ogni caso un approccio stringente qualora introdotto da Banca d'Italia".
