Milano, 13 dic. (Adnkronos/Salute) - "Le posizioni tra l'amministrazione dell'ospedale San Raffaele e la rappresentanza sindacale restano distanti". Recita cosi' la nota inviata dalla Rsu della struttura milanese, dopo un'intera giornata di trattativa con i vertici dell'azienda per cercare di arrivare a un'intesa sul piano salva-impieghi. "La disponibilita' mostrata dai lavoratori ad assumersi pesanti sacrifici economici attraverso la riduzione temporanea del salario accessorio -afferma la Rsu- non e' stata ritenuta sufficiente" dall'amministrazione. "Di fatto si e' rifiutato di riconoscere il carattere temporaneo di tale impegno economico", continua la nota. "Un'ulteriore distanza -affermano inoltre i sindacati- e' data dalla non disponibilita' di sospendere per almeno un anno la disdetta di tutta la contrattazione", ossia degli accordi aziendali raggiunti tra il personale del comparto e la precedente amministrazione". "Inoltre -conclude la Rsu- con la richiesta odierna di avvalersi dell'art. 88 del D.L. 138, gia' rigettato da tutte le organizzazioni sindacali, l'amministrazione ha mostrato in maniera evidente la non volonta' ad addivenire ad un accordo: tale articolo, infatti, apre la strada a future riduzioni di salario tabellare oltre che di diritti acquisiti". Sembra dunque ancora piu' difficile che si arrivi a un accordo alternativo ai 244 licenziamenti annunciati per il personale del comparto. La fase sindacale della procedura di licenziamento collettivo scade sabato 15 dicembre, dopo di che si entrera' nella fase ministeriali. Per domattina i sindacati di via Olgettina hanno annunciato un'assemblea generale dei lavoratori ai quali dovra' essere riferito il risultato dei confronti serrati di queste ore.
