(Adnkronos) "Per i Ricercatori a tempo indeterminato che restino ad esaurimento in questo ruolo - prosegue Lenzi - è necessario creare meccanismi ed opportunità ad hoc di valorizzazione delle loro qualità di ricerca, didattica ed organizzativa con finanziamenti interni all'ateneo. Parallelamente, nelle sedi opportune istituzionali, va sostenuta la necessità di una modifica del loro stato giuridico affinché venga riconosciuto appieno il lavoro di professori svolto negli anni". "Per i Ricercatori a tempo determinato - precisa - ritengo che debbano essere considerati nell'ambito di una programmazione unica, senza distinzione di tipo A e B come è attualmente, mettendo in atto ogni strategia per riassorbire nel sistema Sapienza una quota significativa di quanti di loro otterranno l'Abilitazione scientifica nazionale". "Per tutto il personale della ricerca precario, come borsisti, assegnisti, co.co.co e co.co.pro, che rappresentano una forza lavoro dedicata e indispensabile alla attività scientifica, vanno trovate formule non solo di tutela e, per quanto possibile, di accesso alla carriera, ma anche di riconoscimento di questa attività per successivi ruoli e carriere extra universitarie e, in tal senso, di raccordo con il territorio". (segue)
