(Adnkronos) - Il taglio delle risorse variabili ha significato andare a toccare quasi tutti gli istituti di salario accessorio, dalle posizioni organizzative alle particolari responsabilita' di cui dell'articolo 17, dalla reperibilita' alla produttivita' generale, dall'indennita' di turno ai progetti finalizzati per la gestione di pronto intervento ed emergenze. L'impiego del fondo, concordato con la delegazione trattante, ha tenuto conto del tipo di servizio legato alle prestazioni aggiuntive, con particolare attenzione alla manutenzione delle strade provinciali, alla difesa del suolo ed ai servizi a cittadini e imprese. L'accordo con il personale dirigente. Il processo di riorganizzazione ha coinvolto anche il personale dirigente, che ha condiviso una riduzione del 23 per cento circa, pari a circa 75 mila euro, del fondo storico salario accessorio. Oggi i dirigenti della Provincia di Siena sono nove, contro i quattordici del 2009. Una diminuzione orientata alla riduzione della spesa che rientra in un processo di riorganizzazione avviato dall'amministrazione provinciale dall'inizio del mandato, che ha comportato l'accorpamento di piu' settori in capo ai dirigenti e al direttore generale. La riduzione delle indennita' degli amministratori. Anche gli amministratori, su proposta del presidente, si sono ridotti l'indennita' di incarico del 15 per cento mensili. La decisione, deliberata dalla giunta provinciale mercoledi' 10 aprile, coinvolge il presidente della Provincia, il vicepresidente, il presidente del consiglio provinciale e tutti gli assessori, per un risparmio di circa 43 mila euro per il 2013. Nuovi incontri per condividere il percorso. Il percorso di condivisione della riorganizzazione dell'ente proseguira' nei prossimi mesi: la parte pubblica incontrera' il personale, settore per settore, per dare il senso dell'operazione complessiva ed entrare nel merito delle scelte fatte con maggiore dettaglio. Oggi l'organico della Provincia di Siena e' composto da 424 dipendenti a tempo indeterminato. Non e' attualmente attiva alcuna tipologia di contratto flessibile, a seguito di una progressiva riduzione arrivata nel 2013 all'azzeramento.
