(Adnkronos) - "Il buon esito delle trattative non era affatto scontato - sottolinea il presidente della Provincia di Siena, Simone Bezzini - ed e' per questo che voglio ringraziare tutte le parti per aver saputo interpretare e condividere lo spirito di responsabilita' con cui abbiamo lavorato alla riorganizzazione. Oggi, a differenza di molti altri enti locali, non solo abbiamo mantenuto gli impegni per il 2012, ma siamo riusciti a concludere gli accordi sul fondo salario accessorio 2013". "I tagli insostenibili - 10 milioni nel solo 2012 - l'incertezza istituzionale e le rigidita', a partire dal blocco totale delle assunzioni, che ci siamo trovati ad affrontare, hanno reso inevitabile operare un nuovo assetto organizzativo. Ci ha guidato un obiettivo - aggiunge Bezzini - non lasciare la nave alla deriva e dare continuita' operativa all'ente rifuggendo da una logica di tagli lineari. Nessuno si e' tirato indietro di fronte alla necessita' di fare sacrifici e, seppur con qualche sofferenza, siamo riusciti a chiudere positivamente due trattative delicatissime, in una sorta di patto di solidarieta' tra amministratori, personale e dirigenti. Ancor di piu' in una fase cosi' complessa, il personale era e resta la nostra risorsa piu' preziosa". L'accordo con il personale non dirigente. Provincia, Rsu e sindacati hanno raggiunto un accordo per l'utilizzo del fondo salario accessorio a fronte di un taglio di circa 500 mila euro, su uno storico di 2 milioni, salvaguardando l'organizzazione dell'ente e un livello sostenibile dei servizi pur in presenza di una riduzione del 10 per cento del personale. (segue)
