Roma, 25 ott. - (Adnkronos) - "Dopo oltre venti giorni dall'assunzione del nuovo capo del personale di Atac, risulta ancora assente sul sito internet dell'azienda il suo curriculum e il suo relativo compenso. Questa procedura di trasparenza fu adottata per rendere pubblici i profili e i compensi di tutti i dirigenti della municipalizzata del trasporto di Roma". Lo dichiara il consigliere Pdl alla Regione Lazio, Antonello Aurigemma. "Anche perché in questo modo -continua Aurigemma- avremmo la fortuna di capire quali e quanti titoli ha il nuovo direttore del personale che gli hanno consentito di essere assunto senza l'applicazione della Legge Brunetta e senza l'applicazione degli articoli dello Statuto di Roma Capitale, che prevede un avviso pubblico per la mobilità infragruppo". "Cosa che tra l'altro il neodirettore -prosegue- ha immediatamente applicato nella ricerca dell'ennesimo dirigente esterno, da assumere come responsabile della Direzione Strategie e sistemi. Soltanto rendendo pubblici curriculum e compensi, capiremo l'intuito personale che ha spinto l'amministrazione comunale -conclude Aurigemma- ad assumere il nuovo direttore del personale e vedremo, dalla sua retribuzione, quanto l'azienda ha realmente risparmiato rispetto al passato".
