Jobs Act, rivoluzione su indennizzi e sussidi Ecco cosa cambia con la riforma Scontro sui licenziamenti collettivi

Dopo l'approvazione dei decreti attuativi del Jobs Act, dal 1 maggio vedrà la luce la Naspi, la nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego, che sostituisce Aspi e miniAspi. Il decreto attuativo varato dal Consiglio dei Ministri del 24 dicembre disciplina il nuovo strumento nonché l'assegno di disoccupazione (Asdi) in complessivi 16 articoli. Destinatari -  potranno percepire la Naspi i lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli a tempo indeterminato nella P.a. e gli operai agricoli Requisiti - La Naspi è riconosciuta ai lavoratori disoccupati che hanno avuto almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni e abbiano lavorato 18 giorni nell'anno precedente all'inizio della disoccupazione. Riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Calcolo e misura - La Naspi è rapportata alla retribuzione degli ultimi 4 anni, nel 2015 non potrà essere superiore a 1.300 euro e subirà una riduzione del 3% al mese dal primo giorno del quinto mese di fruizione (dal 2016 la riduzione si applica dal quarto mese) Durata - La Naspi è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi 4 anni; dal 2017 la durata massima sarà di 78 settimane Presentazione della domanda e decorrenza - La Naspi deve essere presentata all'Inps in via telematica, entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro e decorre dal giorno successivo alla data di presentazione della domanda Condizionalità -  L'erogazione della Naspi è condizionata allo stato di disoccupazione, alla regolare partecipazione a iniziative di attivazione lavorativa e a percorsi di riqualificazione professionale, alla ricerca attiva di un'occupazione Incentivo all'imprenditorialità - Il lavoratore può richiedere la liquidazione anticipata del trattamento per avviare un'attività di lavoro autonomo, in forma di impresa o per associarsi in cooperativa Assegno di disoccupazione - L'Asdi viene istituito dal 1 maggio 2015 in via sperimentale per l'anno 2015 e sarà riservato ai lavoratori appartenenti a nuclei familiari con minorenni e a lavoratori in età vicina al pensionamento. È erogato per massimo 6 mesi ed è condizionato all'adesione ad un progetto personalizzato redatto dai servizi per l'impiego e all'accettazione di adeguate proposte di lavoro (la partecipazione a tali iniziative è obbligatoria). Per il 2015 l'Asdi viene finanziata con 300 milioni (da stanziare le risorse per gli anni successivi) Collaboratori - Per il 2015 avranno un'indennità di disoccupazione mensile (Dis-coll) anche i collaboratori coordinati e continuativi e a progetto che possano far valere almeno 3 mesi di contribuzione nell'anno precedente o un mese di contribuzione nell'anno in corso. La Dis-coll non potrà essere più di 1300 euro e non più superare la durata massima di 6 mesi. L'erogazione è condizionata alla regolare partecipazione a iniziative di attivazione lavorativa, ai percorsi di riqualificazione professionale e alla ricerca attiva di un'occupazione.