Lavoro: Pugnalini, su tirocini proseguiremo confronto con soggetti interessati (2)

(Adnkronos) - Secondo Cna, Confesercenti e Confcommercio, è utile prevedere un allargamento generalizzato o, in alternativa, allargato alle aziende che, pur senza dipendenti a tempo indeterminato, prevedano collaboratori o soci. Confindustria, è disponibile a valutare forme di allargamento ad altre tipologie di imprese ma adottando cautele che possano assicurare il rispetto delle caratteristiche del tirocinio. Contraria a una modifica della normativa in essere, invece, la Cgil perché anche in presenze degli attuali vincoli "il tirocinio viene usato come forma surrettizia di altri contratti e perché ad essi non corrisponde un numero sufficiente di trasformazioni in contratti a tempo indeterminato". I consiglieri Giuseppe Del Carlo (Udc), Marina Staccioli (FdI) e Marco Taradash (Ncd) hanno chiesto di procedere ad ulteriori approfondimenti e Del Carlo ha aggiunto che "è necessario non snaturare le caratteristiche del tirocinio, garantendo però pari opportunità anche a imprese oggi non ricomprese dentro la normativa vigente".