(Adnkronos/Labitalia) - In una dichiarazione, la consigliere effettiva di parita' della Provincia di Benevento, Immacolata Di Sunno, ha quindi precisato: "Realizzare un ambiente di lavoro che assicuri a tutti pari opportunita' e il riconoscimento di potenziale e competenze individuali non e' solo una scelta etica ma contribuisce anche alla competitivita' e al successo dell'impresa. A livello nazionale, l'ampio consenso verso la Carta e' testimoniato dal numero delle aziende che ad oggi hanno sottoscritto il documento: 512 imprese con 700.000 dipendenti e 150 pubbliche amministrazioni". "Invito, pertanto, le istituzioni e le imprese sannite -ha detto - a sottoscrivere la Carta, e a impegnarsi per la sua concreta attuazione, al fine di dotarsi di un pratico strumento gestionale contro tutte le forme di discriminazione sul luogo di lavoro (genere, eta', disabilita', etnia, fede religiosa, orientamento sessuale) facendo leva su un decalogo di azioni concrete, sperimentate con successo da imprese leader in materia. Adottando la Carta, le imprese si impegnano a valorizzare le diversita' all'interno dell'organizzazione, con particolare riguardo alle pari opportunita' tra uomo e donna, cui il documento nella versione italiana dedica particolare riguardo, con l'inserimento di due punti specifici: superare gli stereotipi di genere e fornire strumenti concreti per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro". "L'auspicio -ha concluso- e' che la Carta di parita' non resti, dunque, una mera dichiarazione d'intenti ma si traduca in reali programma di cambiamenti volti alla concreta attuazione di politiche e pratiche di uguaglianza per la realizzazione di un ambiente di lavoro che assicuri a tutti pari opportunita', benessere lavorativo e crescita delle aziende stesse".
