(Adnkronos) - Anche in questo caso, e' la normativa nazionale a dettare le regole: le societa' controllate direttamente o indirettamente dalla Regione con un fatturato da prestazione di servizi a favore della Regione stessa superiore al 90 per cento dell'intero fatturato dovranno essere sciolte o alienate. Si tratta delle societa' che sostanzialmente non hanno mercato e che, secondo la normativa europea in materia di tutela della concorrenza, non dovrebbero piu' operare. Una norma fissa il tetto ai compensi degli amministratori di enti e societa' regionali: non potranno avere un trattamento economico annuo omnicomprensivo superiore a quello del presidente della Regione (art. 22). La Pl 9 fissa anche un tetto massimo al "trattamento economico annuo onnicomprensivo di chiunque riceva a carico delle finanze regionali emolumenti o retribuzioni nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente o autonomo con la Regione": non potra' superare il 60 per cento del trattamento economico annuale del primo presidente della Corte di cassazione, vale a dire non potra' essere superiore a 175/180 mila euro (art. 19). Inoltre, s'introduce il principio che la partecipazione agli organi collegiali di enti che ricevono in via ordinaria contributi dalla Regione debba essere onorifica. Qualora sia previsto, il gettone di presenza non potra' superare i trenta euro (art. 15). I compensi dovuti dalle societa' o dagli enti a quei dipendenti regionali che partecipano all'amministrazione o fanno parte di collegi sindacali di societa' o enti partecipati dalla Regione finiranno direttamente nelle casse regionali (art. 17). (segue)
