Milano, 11 giu. (AdnKronos) - Favorire lo sviluppo della cultura del lavoro agile sul territorio, anche attraverso gli spazi di coworking, contribuendo all’avvio di un confronto sulla diffusione delle pratiche di welfare territoriale. Sono questi gli obiettivi del Protocollo d’intesa, presentato oggi a Milano e sottoscritto dal Comune di Milano, Assolombarda, Cgil, Cisl e Uil. “In questi anni -spiega Cristina Tajani, assessore comunale alle Politiche del lavoro- abbiamo sperimentato il lavoro agile all’interno dell’ente e incentivato la sua diffusione nelle aziende pubbliche e private del territorio, valorizzando anche la capillare rete di spazi di coworking presenti in città. Siamo convinti che questa modalità di lavoro oltre a favorire l’avvicinamento della sfera famigliare a quella lavorativa, contribuisca in maniera significativa a valorizzare i lavoratori responsabilizzando il singolo dipendente e motivandolo al raggiungimento dei risultati, indipendentemente dalle ore spese in ufficio”. Il protocollo, che avrà la durata sperimentale di due anni, intende valorizzare un modello di lavoro agile e rafforzare l’impegno e la sinergia pubblico-privato per rendere il territorio milanese un luogo in cui la cultura del lavoro agile sia favorita anche attraverso una rete di servizi a disposizione di imprese e lavoratori.
