(Adnkronos) - Non e' invece prevista una palestra aziendale. Si stima che la nuova sede consenta una riduzione di emissioni di anidride carbonica di 5mila tonnellate l'anno, tra maggiore efficienza energetica dell'edificio, riduzione dei trasferimenti dei dipendenti tra le varie sedi e la riduzione dell'utilizzo di mezzi privati, grazie alla buona connessione dell'area (linee della metropolitana, stazione di porta Garibaldi, passante ferroviario). La nuova sede centrale, hanno spiegato Ghizzoni e Fiorentino, sara' caratterizzata da un uso esteso dell'open space, con pochi uffici individuali. Lo stesso Ghizzoni avra' un ufficio piu' piccolo, dagli attuali 60 metri quadrati ai circa 32 del nuovo spazio. Anche gli altri top manager avranno uffici piu' piccoli. Aumenteranno le aree comuni, dall'attuale 11% degli spazi al 30% nella nuova sede. I dipendenti, inoltre, non avranno piu' una propria scrivania, ma verra' applicato il principio del desk sharing. Si calcola infatti, ha spiegato Fiorentino, che in media un 20% del personale sia assente per vari motivi (ferie, malattia, permesso, trasferte e altro), cosa che consente, con opportuni accorgimenti, di avere 100 postazioni per 120 dipendenti. Cio' comporta una riduzione sostanziale, o l'eliminazione, dell'uso della carta: a fine giornata, la scrivania deve essere sgombra. Inoltre, si preferiscono i laptop ai pc fissi. E' prevista la creazione di un asilo nido che, ha detto Fiorentino, dovrebbe ospitare anche bambini del quartiere, oltre ai figli dei dipendenti. L'obiettivo e' quello di realizzare un asilo nido tra i piu' grandi della citta', con una capienza di circa 140-150 bimbi, un servizio che dovrebbe rendere la vita piu' semplice alle dipendenti neomamme. (segue)
