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Lavoro: in Toscana con 'Giovanisi'' storie di opportunita' per 'nuove leve' (2)

domenica 16 giugno 2013
Lavoro: in Toscana con 'Giovanisi'' storie di opportunita' per 'nuove leve' (2)

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(Adnkronos/Labitalia) - L'assessore non ha dubbi. Alla vigilia del Comitato di sorveglianza che fara' il bilancio degli ultimi mesi di programmazione del fondo, in programma domani a Montecatini Terme, sono questi i risultati che, piu' dei numeri, danno il senso dell'importanza di questo strumento. "Il fondo sociale europeo agisce sulle persone - spiega Simoncini - e per questo e' essenziale in una fase come questa, in cui la recessione ci chiede di attingere al massimo all'intelligenza, alle competenze, ai talenti delle persone e in particolare dei giovani, per costruire un futuro di sviluppo e ridare competitivita' all'economia e alla societa'". Focalizzandosi sui giovani, con in mente queste storie vere, si capiscono meglio i 6.898 tirocini ammessi a rimborso dal giugno 2011 alla fine di aprile, cui si aggiungono i circa 300 praticantati attivati da febbraio. E ancora i 22 mila i partecipanti under 30 ai corsi di formazione professionale della Regione e che usufruiscono delle opportunita' legate al diritto allo studio (borse di sudio, progetti trasnazionali). Numeri importanti, che pero' hanno significato solo a partire dalle persone. Sul fronte dell'occupazione, ricorda ancora l'assessore, e' sempre grazie al Fondo sociale europeo che si sono finanziati gli incentivi per le imprese che assumono (donne over 30, disoccupati, laureati, dottori in ricerca, persone in mobilita', stabilizzazioni di contratti e termine, lavoratori prossimi alla pensione): nel 2012 sono state 2.055 le aziende che ne hanno fatto richiesta per un totale di 3.144 lavoratori, a fronte di un impegno finanziario della Regione di oltre 16 milioni di euro. (segue)