(Adnkronos) "Alle aziende - sottolinea l'assessore Gatti- offriamo l'opportunita' di rafforzare il proprio capitale umano immettendo giovani forze di alto profilo, con un duplice canale di opportunita'. Oltre all'assunzione diretta, infatti, abbiamo immaginato di offrire loro l'opportunita' di scegliere se legarsi ai giovani lavoratori a tempo indeterminato solo dopo un periodo di prova di 4 mesi attraverso la modalita' dl tirocinio, che sara' comunque incentivato anche in caso di mancata assunzione. Ai ragazzi diamo l'occasione di dimostrare sul campo, attraverso la prova del tirocinio, la loro determinazione a voler conquistare davvero un posto di lavoro a tempo indeterminato". Inoltre, - prosegue - mandiamo un segnale culturale e di fiducia alle famiglie e ai giovani che si impegnano nello studio: anche in Abruzzo ci puo' essere l'opportunita' di un lavoro non precario e in linea con le proprie propensioni, i propri talenti e le proprie aspettative. Ci auguriamo che con questo progetto- ha concluso Gatti- la nostra Regione possa diventare un laboratorio per il contrasto alla disoccupazione giovanile". "Abbiamo immaginato e ora concretizziamo autonomamente politiche per il sostegno all'occupazione giovanile - conclude Gatti - che coincidono, di fatto, con quelle che anche a livello nazionale il Governo Monti vorrebbe realizzare attraverso il decreto sviluppo del Ministro Passera. La Regione e' fiduciosa che al termine di questa iniziativa si possano creare almeno 700 stabili opportunita' di lavoro per altrettanti giovani e meritevoli abruzzesi".
