(Adnkronos) - Una chiara apertura dunque verso orizzonti piu' ampi con cui interagire e ricercare proficue collaborazioni. La Deputazione Generale provvede alla nomina del Presidente della Fondazione e della Deputazione Amministratrice i cui membri passano da 6 a 4, scelti tra persone che abbiano maturato una comprovata e pluriennale esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti: amministrazione, gestione e controllo del settore pubblico o privato; insegnamento universitario in materie giuridiche ed economico-finanziarie, libera professione (forense, di consulenza aziendale, di dottore commercialista). Ridotti in modo consistente, sulla linea gia' intrapresa da tempo, anche i costi relativi agli amministratori. I componenti della Deputazione Generale riceveranno un'indennita' di carica costituita da medaglie di presenza per la partecipazione alle riunioni. A Presidente e membri della Deputazione Amministratrice, cosi' come ai membri del Consiglio dei Sindaci Revisori, spetta un compenso fisso, mentre e' stata abolita la medaglia di presenza per ogni singola riunione. L'entita' delle indennita' viene determinata dalla Deputazione Generale tenuto conto della congruita' rispetto alla natura istituzionale, alla dimensione e agli oneri di gestione complessivi della Fondazione. Per tutte le nomine sono stati introdotti requisiti piu' elevati e stringenti in fatto di onorabilita', compatibilita', competenza, professionalita', autorevolezza. I requisiti vengono fissati dalla Deputazione Generale e resi pubblici. Non possono far parte della Deputazione Generale, tra gli altri, gli amministratori, i componenti del collegio dei sindaci e i dipendenti degli Enti che hanno potere di designazione dei suoi componenti o il potere di indicare le terne, i componenti di organi di altre Fondazioni bancarie, amministratori di soggetti destinatari degli interventi della FMps con i quali la Fondazione abbia rapporti organici e permanenti. (segue)
